EMPLOYER BRANDING:
HR-KAMPAGNE “BETTER CALL OX!”

In der Softwarebranche herrscht notorischer Fachkräftemangel. Und das seit Jahren. Um Open-Xchange als attraktiven Arbeitergeber im heiß umworbenen Bewerbermarkt zu positionieren, beauftragte OX H&H Brand Works mit der Entwicklung und Umsetzung des Employer Brandings und einer entsprechenden Recruiting-Kampagne. Dass das Entwicklungszentrum von OX nicht mitten im Silicon Valley liegt, sondern im heimischen Sauerland, machte die Aufgabe besonders spannend.

H&H entwickelte 2016 die Kampagne “Better call OX!” ganz bewußt in Anlehnung an die US-amerikanische Erfolgsserie “Better call Saul!”, da die Zielgruppe eine hohe Affinität zu dieser Serie hat und damit deutlich höhere Aufmerksamkeit generierte. Zentrales Element der Kampagne war eine umfangreiche Landingpage, die auf Detailseiten mit einzelnen Jobangeboten verlinkte. Diese Subpages enthielten neben der reinen Job-Discription auch zahlreiche interessante Infos zu den Highlights der einzelnen Regionen/Standorte. Ergänzt wurde die Kampagne durch Banner auf entsprechenden Portalseiten, auf den Social Media Accounts von OX, Anzeigen in Fachmagazinen und Regionalzeitungen, sowie Aktionen auf Jobmessen und Recruting-Events – auch direkt an Hochschulen. Dafür wurden Roll-Ups, Plakate, Job-Postkarten und Give-aways entwickelt, die als Reminder wieder auf die Landingpage führten.

Landingpage

Detailseite “Java-Developer”

Anzeige in Fachmagazinen und Regionalzeitungen